До крајот на календарската година задолжително ќе им легне на сметките на работниците регрес за годишен одмор. Минималната сума за исплата на регрес за годишен одмор, согласно законот е утврден на 40% од просечната исплатена плата и за оваа година сумата во приватниот сектор е 18,141 денари, додека за јавниот сектор сумата изнесува 12,372 денари. Согласно законот, работодавците до 31 декември треба да исплатат К-15. Ако вработените не го добијат ...
Според прелиминарните податоци од Финансиската администрација на Република Словенија, словенечките граѓани минатата година имале дури 456.960 отворени банкарски сметки во странство, што е мало зголемување во споредба со претходната година. Речиси 90% од тие сметки се наоѓаат во само пет земји. Словенците чуваат најмногу средства – 28,5% од вкупниот износ – на сметки во Австрија, по што следат Швајцарија (17,8%), Германија (11,5%), Унгарија ...
И оваа година, Стокомак го зголемува својот регрес во знак на благодарност за трудот на своите посветени вработени! Во духот на континуирана грижа и почит кон трудот на нашите вработени, Стокомак со гордост ја информира јавноста дека оваа година секој вработен ќе му биде исплатен регрес со износ од 47.000 денари. Оваа одлука претставува наш начин да ја наградиме посветеноста, трудот, и континуираниот придонес на нашите вработени. Во време на ...
Почна аплицирањето на студентите за добивање помош при купување на компјутери. Ова го овозможи Владата со конкретна мерка. „Ветеното, го реализиравме. Студентите ги добиваат ветените 250 евра или 15.300 денари за набавка на електронски уреди, лаптоп, таблет или персонален компјутер”, велат од Владата. Оваа корисна и навремена мерка е наменета сите студенти до 29 години кои имаат запишано семестар во учебната 2025/2026 на додипломски студии на ...
И оваа година, Стокомак го зголемува својот регрес во знак на благодарност за трудот на своите посветени вработени! Во духот на континуирана грижа и почит кон трудот на нашите вработени, Стокомак со гордост ја информира јавноста дека оваа година секој вработен ќе му биде исплатен регрес со износ од 47.000 денари. Оваа одлука претставува наш начин да ја наградиме посветеноста, трудот, и континуираниот придонес на нашите вработени. Во време на ...
